On engage pour les compétences et on congédie pour les attitudes

On engage pour les compétences et on congédie pour les attitudes

Vous avez déjà surement entendue cette phrase!
Mais comment faire pour savoir si au-delà des compétences, la personne aura une bonne attitude au travail? Ça allait bien, mais depuis peu, elle a changé et son attitude est difficile à vivre! Elle est bonne mais elle n’est pas vivable, que faire!? Le pire c’est que ça impacte toute l’équipe.

Cette formation / atelier de 3 heures vous présentera des attitudes inacceptables en milieu de travail et des pistes de solutions applicables rapidement et qui auront un impact plus que positif sur votre équipe.

1 rencontre de 3 heures
  1. Compétence, Attitude et Savoir-être
  2. Les savoir-êtres clés
  3. Les personnalités particulières
  4. Une question de leadership
  • En Salle

    Par groupe de 5 personnes
    En respectant la distanciation sociale

    À Victoriaville

    Matériel fourni

  • 200 $
  • 23 Septembre 2020, dès 13h30
  • 3 Mars 2021, dès 13h30
  • Par Zoom

    Matériel fourni

  • 175 $
  • 29 Octobre 2020, dès 13h30
  • 24 Novembre 2020, dès 13h30
  • 28 Janvier 2021, dès 13h30
  • 6 Avril 2021, dès 13h30
Formation Compétences / Attitudes

Témoignages

Ce que j’ai le plus apprécié c’est la possibilité d’échanges entre nous qui permettaient de voir l’éventail des situations et des façons de les gérer

Extrait des formulaires d’évaluation

fleur blanche temoignage

Ce que j’ai le plus apprécié c’est le partage. D’entendre les histoires, ce que vivent les autres, comment ça se passe ailleurs allier à la formation m’ont donné des outils concret que je peux utiliser immédiatement.

Extrait des formulaires d’évaluation


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