Améliorer le climat de travail pour une équipe engagée et loyale Améliorer le climat de travail pour une équipe engagée et loyale

Il est maintenant reconnue que l’engagement et la loyauté passe par le climat de travail. Qui voudrait aller travailler pour quelqu’un qui a une face de bouette et qui critique tout le temps? Mais comment faire pour instaurer un bon climat de travail sans perdre le contrôle de ce qui est à faire, sans tomber dans la complaisance, tout en réussissant à atteindre les objectifs.

Diminuer le taux de roulement pour améliorer la productivité Diminuer le taux de roulement pour améliorer la productivité

Le coût du roulement de personnel pour une entreprise est fort et pourrait être grandement diminué par une meilleure gestion des ressources humaine.

Gestion du Stress et de l’Anxiété au travail Gestion du Stress et de l’Anxiété au travail

Cette formation sous forme d’atelier a été conçue pour vous permettre de comprendre la différence entre stress et anxiété. Vous serez en mesure d'identifier les signes avant-coureurs et apprendre à mieux les gérer peut-être même à les utiliser positivement dans votre vie.

La gestion du temps passe par la gestion des priorités La gestion du temps passe par la gestion des priorités

On parle régulièrement de la gestion de temps. On travaille comme des fous et on a l’impression de faire de surplace, de ne jamais avoir assez d’heures dans la journée pour tout faire.

On engage pour les compétences et on congédie pour les attitudes On engage pour les compétences et on congédie pour les attitudes

Vous avez déjà surement entendue cette phrase!
Mais comment faire pour savoir si au-delà des compétences, la personne aura une bonne attitude au travail? Ça allait bien, mais depuis peu, elle a changé et son attitude est difficile à vivre! Elle est bonne mais elle n’est pas vivable, que faire!? Le pire c’est que ça impacte toute l’équipe.

Parler pour faire du bruit ou parler pour communiquer Parler pour faire du bruit ou parler pour communiquer

Bla Bla Bla.. Il parle pour rien dire … Ça me passe par une oreille, pis ça me sort par l’autre…
On dirait que je parle dans le vide… Ils ne font jamais ce que je dis!
Il ne parle pas…mais j’ai l’impression d’avoir entendu un chapitre!

Planification Stratégique Personnelle Planification Stratégique Personnelle

Une planification stratégique personnelle vous permettra de déterminer précisément ce que vous voulez de votre vie. Il s’agit de faire une évaluation d’où vous êtes maintenant et de réfléchir à ce que vous souhaitez dans chaque sphère de votre vie.


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