Vous avez déjà surement entendue cette phrase!
Mais comment faire pour savoir si au-delà des compétences, la personne aura une bonne attitude au travail? Ça allait bien, mais depuis peu, elle a changé et son attitude est difficile à vivre! Elle est bonne mais elle n’est pas vivable, que faire!? Le pire c’est que ça impacte toute l’équipe.